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良莊礦業“3+”模式控疫情保安全
發布時間:2020-03-03 文章來源:本站新聞 作者:李斌 柏凯 浏覽:
 

良莊礦業是一座開采63年的老礦,礦區共有5個居民社區16000多人,還有一個工業園區,社區分散、人多點雜,疫情防控壓力大,他們創新實施“3+”模式精准控疫情、保安全,取得較好效果。

“礦門+家門”,把門守住

當前嚴防疫情輸入最爲關鍵,他們嚴把5個社區大門和礦北門、工業園等7個出入口。外來車輛、人員一律勸返,確需入礦車輛和人員,嚴格落實集團公司疫情防控簽字審批制度,執行車輛消毒、人員體溫測量、佩戴口罩、登記信息後,方可進入。出入社區的車輛全部憑新泰市和集團公司發放的通行證+身份證共同使用,經測溫、消毒、登記後出入社區。印制《職工防疫複工複産服務手冊》,人手一冊,詳細填寫個人每天體溫檢測、上下班路線等,堅決落實“兩點一線”工作模式,做到“出了家門進礦門,出了礦門到家門”。

針對人員多、出入難控制等實際情況,強力實施《社區出入證》制度,把社區出入證使用發放工作下壓到55名樓長,每名樓長掌握5張出入證,樓長協調各自居民網格內的人員出入統籌,把每天出入社區人員嚴格控制在總住戶的5%以內,各檢查點憑社區出入證和身份證監測體溫後放行,大幅降低了社區人員外出數量。

“服務+關懷”,把人穩住

注重換位思考,在執行疫情防控政策的同時,超前考慮社區居民實際需求。在封閉社區管理同時,第一時間與新泰市11網格聯系溝通,制定居民買菜、購藥方案,錯峰開設社區售菜點,采取小包裝、多品種、網上支付等措施;所有快遞物品、信件經消毒後在指定地點領取,滿足了居民需求。

組織8名黨員在社區開設“黨員代理兒女工作室”,設立熱線電話,重點爲社區孤寡老人、困難職工等需要幫助的職工群衆進行心理咨詢、生活物品購買、醫療救助、困難幫扶等方面服務。活動開展以來,先後接聽幫扶電話360余個,實施幫扶活動280多人次,保障了社區孤寡老人、困難群衆等特殊群體“零跑腿”。

在醫院專門配制由11味中藥組成的預防方劑,專人熬制好中藥湯,爲重點防控盯崗人員全都“送藥到崗”;在社區爲樓長和離退休黨支部書記送去中藥袋,指導他們進行熬制並分發給職工群衆。結合疫情防控重點戶的實際情況,上門爲6戶重點防控戶送去中藥湯,使他們深受感動。礦井複産後,由工會負責,連續5天共15個班次專門熬制中藥湯送到井口,先後共包制中藥方劑4010副,讓每一名職工都能飲用上,有效增強了職工的免疫力。由醫院購置800根艾條,分發到澡堂、食堂、工區樓、辦公樓等主要場所,做好消殺工作。

“防疫+安全”,停産有序複工有力

最大限度減少疫情防控對礦井安全生産影響,積極主動化解抓疫情和保生産的矛盾,實現科學決策、精准防控。

全面摸排複産、返崗前職工的接觸史、行動軌迹及身體狀況,所有職工全部建檔立卡,凡是與湖北、武漢等重點疫區返回人員接觸的職工,一律居家觀察,不得返崗。

單位體檢與個人自檢“雙檢”。職工個人要對《疫情防控職工信息表》進行再確認,單位對每名職工進行再體檢,“雙檢”符合要求的方可安排返崗。複産後,每天對返崗上班人員進行體溫檢測,形成日檢報告,建立台賬,彙總留檔。

包保聯責。建立專業部室包區隊、區隊包個人制度,凡是因排查不到位、檢查不到位、管控不到位而影響疫情防控和安全生産的,一律按規定頂格處理。

周密做好職工就餐、洗浴、住宿等方面工作。職工澡塘實行錯峰洗浴,停用池浴,改爲淋浴,安裝完成淋浴設施65套,同時制作安裝了淋浴隔離設施,保障24小時熱水供應不間斷,浴室每日4次噴灑消毒液,保持幹淨整潔。職工就餐全部采用一次性餐具,實行分餐制和錯峰購買,杜絕人員集中就餐。每天安排專人到食堂全程監督飯菜加工、衛生環境、花色品種、就餐秩序。職工單身公寓實現“單人單間”,確實無法調劑時,每個房間最多兩人,同時在房間裏安設了隔離簾。運用“互聯網+”模式,建立“宿舍之家”微信群,方便住宿職工交流和信息反饋,有問題第一時間報告。