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協莊煤礦實施“雙嚴雙善”工作機制強筋骨鑄鐵軍
發布時間:2020-03-04 文章來源:本站新聞 作者:李天栋 古春涛 牛臣臣 浏覽:
 

本网讯 近日,協莊煤礦宣传栏内新开辟的两个专栏,引起了职工普遍关注。“看到了吗?亮相台上还真把咱们矿正科级以上管理人员罚款情况进行了曝光。”宣传栏前两名职工讨论着。在矿里宣传橱窗开辟点赞台和亮相台,是该矿近期实施的正反两个方面典型“双公示”制度,也是深入贯彻落实该矿提出的“严管干部、善待职工,严明制度、善作善成‘双严双善’”工作机制的具体举措。

爲進一步加強和改進作風建設,他們通過嚴管與善待的有效結合,提出“雙善雙嚴”工作機制,積極培養打造一支紀律嚴明、勇于擔當、本領過硬、人心聚合的煤礦鐵軍。

严管干部,牢固树立“严管就是厚爱”理念,坚持“敢管敢严、真管真严、长管长严”原则,注重在思想上管紧,强化政治意识、廉洁意识、法治意识;工作上管实,抓实工作作风、压实工作责任、干实工作业绩;生活上管严,严守“十禁止” “十自律” “十谨慎”。

善待職工,他們從爲職工創造安全工作環境入手,通過安全宣教育安、現場管理促安、科技強企興安、質量提升保安等措施確保給職工提供安全的工作環境;爲職工搭建發展成長平台,不斷改善職工工作環境、生活環境、家庭環境,爲職工提供舒心生活條件;提高職工工資收入、看好職工錢袋子、抓好幫扶救助工作、豐富職工文體生活,爲職工增加更多物質精神財富。

嚴明制度,該礦堅持“用制度管人、按制度辦事、按程序執行”原則,不斷完善制度,形成系統完備、科學規範、運行高效的制度體系。常態化開展“學制度、講制度、用制度”主題活動,讓制度“長牙”、紀律“帶電”,紀委監察科、督查辦聯合成立制度落實督查小組,抓好各項制度落實情況的監督。

善作善成,提出要善于定目標,各專業、單位和部門建立“目標任務清單”,挂圖作戰,倒逼工期,確保按期保質完成目標任務;善于想辦法,充分運用好“合理化建議”、“紅領日記”、“走動式管理”等各種有效載體,彙衆智、聚衆力、破難題;善于抓協調,發揮好“協同平台”作用,抓好各項工作協同落實;善于出經驗,設立點贊台,每周通報各專業、單位、班組亮點工作、創新做法或新工藝、新技術、小改小革的研發以及推廣應用。

同時,在疫情防控期間,就嚴明新型冠狀病毒疫情防控工作紀律,該礦還對管理人員提出“六個必須、六個嚴禁”和“三個嚴肅、三個一律”要求。本著對企業負責,對職工負責的原則,實行“一單位一名冊、一職工一檔案”,認真摸排、全面掌握職工現實情況,保障職工安全健康。